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你好，本人现在已认定为工伤，经医院检查诊断为右侧鼻骨骨折，左腕软组织挫伤，问我的情况够工伤几级，依据是什么？？谢谢

劳动纠纷 2018-11-18 07:35 人浏览
共3位律师解答
  • 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    （四）患职业病的。
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
    (六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2018-11-18 07:11

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  • 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》10级第12项 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
    1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付；
    2.停工留薪期工资：停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；
    3.护理费：工伤职工生活不能自理的，用人单位应当安排护理或支付护理费；
    4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。
    各省规定的标准略有不同。
    5.工伤一次性赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
    （1）继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。
    例如：10级工伤为97个月本人工资。
    （2）解除或者终止劳动合同的，还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。
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    2018-11-18 07:17

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  • 视同工伤的情形
    依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：
    (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
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    2018-11-18 07:35

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