我马上休产假，工资一直是（2500基本工资+500绩效工资），现在公司要按新的工资结构（30%的基本工资+30%的岗位工资+40%的绩效工资）只发30%的基本工资，这个合理合法吗？我能从哪查到相关政策信息？

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