共4位律师解答
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你好，可以与公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁
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请公司拿出降工资的依据
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如果协商不成，可以申请劳动仲裁
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首先劳动者要注意的是，劳动者签订的劳动合同是和公司签订的，并不是和老板签订，老板的更替并不影响原劳动合同的履行，不变更劳动关系。
其次，如果公司或者老板要解除与劳动者之间的劳动关系，根据劳动法的规定，要支付给劳动者经济补偿金，涉及违法解除劳动合同或者辞退员工，则要支付双倍经济赔偿金。
再者，公司降工资要和劳动者协商一致，在劳动者不同意的情况下，公司不能降低员工工资，否则属于违法行为。
最后，如果公司的行为侵犯到您的权益，可以准备好证据，申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉举报。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
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