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以前在公司销售，退休时结算了所有的账单，公司允许结算工资。现在退休4个月了，突然公司打来电话，说账目不清楚，报警，我该怎么办呢？

劳动纠纷 2021-09-19 13:33 人浏览

共3位律师解答

劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。

根据《劳动仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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2021-09-19 13:09

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你好，可以搜集证据进行诉讼处理

法律快车咨询顾问

2021-09-19 13:12

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可以投诉处理或者仲裁解决

劳动纠纷律师团队
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2021-09-19 13:33

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