-
可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
-
你好，可以申请劳动仲裁
-
可申请劳动仲裁维权
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台大理州律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
离职后还可以劳动仲裁吗
离职后在一定条件下可以申请劳动仲裁。根据我国《劳动法》规定，当事人可以自知道或应当知道权利受侵害之日
劳动纠纷人看过
-
没有签订劳动合同，还可以申请劳动仲裁得到双倍工资吗？你好，没有签劳动合同，可以要求双倍工资
滕德强律师
人看过
10305人咨询过
去咨询 -
被辞退能申请劳动仲裁吗
被辞退可以申请劳动仲裁。申请时间为自被辞退之日起的一年内，申请地点为劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
劳动法人看过
-
未签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
当我们一家工作单位进行劳动绑定的时候我们就一定要记得签订劳动合同，否则在日后就有可能无法很好的维护自
劳动合同补偿人看过
-
劳动调解后，能否再申请劳动仲裁
根据劳动法律、法规、规章的规定，用人单位和劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼
民事调解人看过
-
员工离职超出一年，还能够申请办理劳动仲裁不签劳动合同书赔付双如果单位违法解除，你可以要求单位支付赔偿金。如果单位不给可以申请劳动仲裁。
天水律师
人看过
281人咨询过
去咨询 -
公司可以劳动仲裁吗
公司可以申请劳动仲裁。中华人民共和国不仅保护劳动者，也保护公司的利益。公司与劳动者发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会
劳动法人看过
-
企业一直沒有签署劳动合同书。辞职后能够申请办理双倍工资吗？最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释第四条的规定：出卖人通过认购、订购、
吐鲁番律师
人看过
345人咨询过
去咨询 -
我还在机关事业单位工作中一年，领导干部沒有签署劳动合同书，如可以，只要没超过一年的仲裁时效就仍然可以申请。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效
六盘水律师
人看过
267人咨询过
去咨询 -
你好，我还在企业工作中了2年，沒有签署劳动合同书，我想问一下可以，劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间
巴彦淖尔盟律师
人看过
417人咨询过
去咨询 -
没有签订劳动合同，能不能申请劳动仲裁赔偿双倍工资没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁赔偿双倍工资余额。
张文樵律师
人看过
5963人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
工资有结算给我，但是公司没有给我签订劳动合同。能不能申请劳动可以申请劳动仲裁主张未签劳动合同的二倍工资
黄保林律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
一直未签劳动合同，我想离开此公司，申请劳动仲裁。并要求双倍工可以去申请仲裁，证据齐全的话一般会得到支持。
王玲玲律师
人看过 -
前企业不法消除劳动合同书解雇我，我根据劳动仲裁走步骤，企业规您好，先协商，确定和解方案后，由劳动仲裁部门出具和解书
凉山州律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
最近我和我之前所在的公司发生了劳动纠纷，现在我提出劳动仲裁，你好，请问你是有什么纠纷需要劳动仲裁呢？在职期间也可以申请劳动仲裁的
大理州律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
您好，请问我提前一个月交完辞职报告后，是否可以直接申请劳动仲你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
攀枝花律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
旷工被工厂扣一罚三 可以对其进行仲裁吗？ 仲裁成功率是多少员工做了什么事违纪？可以申请劳动仲裁
昆明律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
离职后提起劳动仲裁，于是向公司提出辞职。提起了劳动争议仲裁。法定代表人签字也可以，劳动合同也是有效的
李勇律师
人看过 -
离职后提起劳动仲裁，于是向公司提出辞职。提起了劳动争议仲裁。你好，劳动合同双方当事人签字就有法律效力。
戴会荣律师
人看过
