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什么是经济补偿金,怎么补偿?什么是失业救济金,怎么补偿?

合同纠纷 2018-07-05 04:32 人浏览

共3位律师解答

《劳动合同法》　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2018-07-05 04:16

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《劳动合同法》　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律快车咨询顾问

2018-07-05 04:20

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怎样领取失业救济金？
领取失业救济金的程序是，失业人员持本单位出具的终止或解除劳动关系证明，到户口所在地的社保经办机构领取就业失业登记证。单位承办人带着失业人员的相关资料去社保经办机构领取救济金申领表。
失业者本人带上就业失业登记证和原单位盖章的救济金申领表，两个月内到社保经办机构办理失业救济金领取手续。
据市社保中心的工作人员介绍，根据国家《失业保险条例》的有关规定，具备下列条件的失业人员可以领取失业救济金：
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
二是非因本人意愿中断就业的;
三是已办理失业登记，并有求职要求的。
据了解，根据《太原市城镇企业职工失业保险条例》的有关规定，失业职工领取失业救济金的期限是根据其失业前累计工龄确定的。失业前累计工龄满1
年的，领取3个月失业救济金。
在此基础上，工龄每增加1年，增领1个月失业救济金，最长领取时间不得超过24个月。失业救济金由失业保险机构按人按月发给，发放标准为本县(市、区)当年法定最低月工资标准的70%。

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2018-07-05 04:32

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