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原告起诉列一被告，一第三人，现原告当庭要求将第三人身份变更为被告身份，是否可以。另原告与被告之间是不当得利纠纷与第三人之间是保险合同纠纷，问一案审理是否符合法律规定。

保险纠纷 2018-11-26 14:25 人浏览

共3位律师解答

根据《社会保险法》
第八十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。
第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

法律快车咨询顾问

2018-11-26 14:06

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企业在职工单方要求解除劳动合同时，要求解除劳动合同的职工补回企业为其交纳的养老保险费，否则不予办理解除劳动合同手续的，劳动争议处理机关应查清职工单方解除劳动合同是否符合法定条件。对符合法定条件的，应裁定企业与职工解除劳动合同不得附加任何条件;对不符合法定条件的，应要求职工继续履行劳动合同;对坚持要求解除劳动合同的职工，裁定其承担因不履行劳动合同而给企业造成的经济损失或违约金，但不能支持企业要求职工交回养老保险费的决定。

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2018-11-26 14:12

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1、单位未签合同违法，按照劳动合同法关于双倍工资的条款，根据你的情况，应支付给你11个月工资的补偿。
2、因为单位违法，你可以主动要求解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿，工作四年，应算4个月工资。
3、可以要求单位补缴社保，但是不能要求单位把社保钱发现金给个人。

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2018-11-26 14:25

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