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事情是我家把地基包给工头去挖，但是没有签合同只是口头的承诺，在挖地基的时候，有一位工人在工作的时候，看见地基上的土快塌了，他就赶快跑不心把自己的脚扭伤了，伤的很严重但能治好。当时我家就出了3000块钱让他去治疗，但治疗的钱用完后，那个伤工的儿子让司法部门打电话给我家让我家又要去医院交钱。因为他儿子在我们那里当了点官。我想咨询一下主要责任人是谁，还有包工头要不要承当责任？伤工有没有责任？如果打官司，我家会怎么样？还有现在我家要不要去医院交钱？

合同纠纷 2018-11-27 14:52 人浏览

共3位律师解答

没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金。

平台法律顾问团队
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2018-11-27 14:26

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没签劳动合同受了工伤怎样赔偿？
　　首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：
　　事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。

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2018-11-27 14:33

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1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。
3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。

合同纠纷律师团队
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2018-11-27 14:52

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