职工个人及其所在单位按照职工个人工资收入的一定比例按月支付、存款。住房公积金缴纳比例一般根据本单位实际情况选择。例如，雇主为每个单位和个人选择12%的住房公积金支付比例，这意味着单位和个人都按照员工个人公积金支付基数的12%支付。例如，小李的月公积金存款基数为3000元，单位从小李的工资中代扣3000元×12%=360元，单位为小李，相应补贴3000元×12%=360元，并按月向小李在住房公积金管理中心开立的个人公积金账户支付上述两部分共720元。根据上述情况，企业单位没有给我单位支付的一半，而是扣除了我应该支付的部分。每月的贫困住房公积金只是我支付的部分。我该怎么办？

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