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被告从某公司租了一个部分商铺转租给我们,由于被告未交下个月租金给某公司,某公司就贴了违约通知,由于被告逾期没有交纳下个月租金,按合同规定已经单方违约,终止合同,要求被告停止一切经营活动,于第二天对经营场地给予停业查封。所以我们都没有交租金给被告,要求被告与我们签订的合同无效,退还我的履约会保证金,纪律保证金,被告把10几个商户都退了,只有我的没退,于是我向西城法院提民事诉讼。我有某公司出具被告未交下月租金证明、及某公司在商场张贴违约通知各一份,但西城法院已经开了两次庭,还没有判,我是14年1月10交的诉讼,2月,3月开两次庭,现在还没有判决,已经是8个月了,请问为什么?法院的普通程序应该6个月内审结。我每次打电话给书记员,老说快了。请问向我这样的情况,应该找谁?谢谢!

2018-12-17 08:43 人浏览
共4位律师解答
  • 递增:按上一年度所实缴的租金金额来增加10%。
    增加:按第一年度所实缴的租金金额来增加10%。
    知足吧,一般很多都不会写百分比的,就是随行就市。感觉甲方很人道的。
    谁起草的合同谁有利,永远遵循这一条。
  • 对于合同无效的审查,根据法律规定,合同无效的法定情形:
    1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;
    注意:一方以欺诈、胁迫手段订立的合同,属于意思表示不真实的合同,一般属于可变更或撤销的合同,只有在损害了国家利益时,才属于无效合同。
    2、恶意串通,并损害国家、集体或第三人利益的合同;
    3、合法形式掩盖非法目的的合同;
    4、损害社会公共利益的合同;
    5、违反法律和行政法规的强制性规定的合同;
    6、对于造成对方人身伤害或者因故意或重大过失造成对方财产损失免责的合同条款。
    7、提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。
  • 下列劳动合同无效或者部分无效:
      
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
      
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
      
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
      对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
      第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
      第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
  • 不是所有的房子都可以转租,只有满足以下情形的承租人才可以把房屋转租:
    (1)租赁合同约定的租赁期限不得超过二十年,超过二十年的,超过部分无效。
    (2)租赁期限六个月以上的,应当采取书面形式,当事人不采取书面形式的,视为不定期租赁。
    (3)承租人经出租人同意,可以将租赁物业转租给第三人,原租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的,承租人应当赔偿损失。
    (4)出租人出售租赁房屋的,应当在出卖之前的合理期限内通知承租人,承租人在同等条件下有优先购买的权利。
    (5)房屋租赁,出租人和承租人必须办理租赁登记备案手续,
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