自2016年7月以来，我一直在该公司担任人事专家，未签订劳动合同。自8月以来，该公司因经营状况不佳而拖欠工资。在此期间，已连续支付了一些工资。到目前为止，我还欠两个多月的工资。我想申请劳动仲裁，拿回我的工资。我希望律师能给予指导。非常感谢。

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