问答详情

你好,律师!公司有一个裁员计划,但希望员工自愿辞职而不支付任何补偿。以我个人为例。合同还有一年多的时间到期。我在这家公司工作了八年。当公司没有补偿或补偿不到位时,我拒绝自愿辞职,但我担心公司会转移我的职位或通过降薪迫使我辞职。请问在这种情况下我能否申请劳动仲裁?

劳动纠纷 2022-02-26 18:23 人浏览
共3位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中