在试用期内，我提前20天提交了辞职报告。如果20天后我还是不放手呢？
劳动纠纷
2023-01-17 13:37
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共4位律师解答
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试用期间辞职只需提前3天通知用人单位即可
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建议向劳动监察大队投诉解决
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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法律分析：不需要。劳动者在试用期内提出辞职不需要提前一个月向用人单位递交辞职报告，实际依法只需要提前3天依法向用人单位递交辞职报告。 劳动者想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交试用期辞职的通知〔切记：要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。
劳动者继续上班满3天，在第4天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的相关手续，用人单位应该予以办理(《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。 -
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