你好，当我从以前的工作单位辞职时，我的老板让我签署一份禁止雇佣协议，这是手写的。一般来说，他付钱让我参加培训。离开后，我不能去其他类似的机构，否则我将收回培训费。后来，我听说禁止就业必须有经济补偿，不给予经济补偿的协议无效，但他在协议中没有提到任何补偿。请问雇佣禁令补偿金是否必须写在协议中才能生效，是否可以得到补偿？非常感谢。

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