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我想问一下,如果我出国20天后被老板解雇怎么办?主要是关于我的工作

劳动纠纷 2022-03-01 15:02 人浏览
共3位律师解答
  • 如果劳务派遣工被劳务派遣公司辞退的话,劳动者可以根据《劳动合同法》要求劳务派遣公司支付经济补偿金。但如果由于以下原因,劳动者被劳务派遣公司辞退的话,劳动者将不能获得经济补偿:

    1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

    2、严重违反用人单位的规章制度的。

    3、严重失职,营私舞弊,给单位造成损害等等
  • 劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分三种情况,可以对照下属于哪种情况
  • 如果被公司辞退,首先要收集公司辞退的证据,比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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