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我在工厂工作时,工厂的效率很低,我没有钱支付工资。我在6月25日工作,9月26日只付了1000元。然后老板故意挑毛病,说我们工作不够努力,然后解雇了我。我没有签订劳动合同或支付保险。现在我去索要工资。他拖延了几天。这种情况下我能拿到工资吗?工资是一次性付清的吗?如果他总是躲起来不给呢?

劳动纠纷 2022-03-11 12:43 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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