您好，以下是我们公司的劳动合同。请检查是否符合《劳动合同法》：其中一项工作内容表明，乙方同意甲方可以根据业务需要和乙方的身体状况、工作能力、业绩及规章制度，合理调整乙方的工作岗位和岗位。乙方因个人原因提出变更岗位、职务、工作地点的，双方应协商一致。这是不平等条约还是无效条约？

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