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公司每小时支付12元加班费。我的基本工资是30万。我该怎么办

劳动纠纷 2022-03-16 02:35 人浏览

共3位律师解答

加班工资计算：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等等。如果不给加班费可以先与公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的可以提起诉讼

劳动纠纷律师团队
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2022-03-16 02:07

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加班工资的支付有如下规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费，可以解除劳动合同并要求经济补偿

平台法律顾问团队
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2022-03-16 02:10

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

法律快车咨询顾问

2022-03-16 02:35

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