他在工作了11个月没有签订劳动合同后被解雇

相关知识推荐

• 护士上班4年未签劳动合同 怀孕6个月时被清退

  怀孕6个月的护士周容接到所在单位南岸区人民医院通知要求回家待产，她认为是被单位清退，且没得到一分钱补

  劳动合同订立

  人看过
  
• 未签劳动合同3个月被辞退
  有赔偿的，可以要求公司支付经济补偿金及未签劳动合同的赔偿

  北京律师

  人看过
  

  483人咨询过

  去咨询

• 未签订劳动合同试用期辞退怎么办

  试用期的劳动者在未签订劳动合同时就被辞退，如果是属于不符合录用条件的，那么用人单位辞退员工是合法的，此时不需要赔偿，如果

  劳动法

  人看过
  

• 上班4个月未签劳动合同突然被辞退 员工申请仲裁

  29日，福建省奋安不绣钢有限公司两名员工向本报投诉，她们在该公司工作了三四个月后被辞退，工作期间没有

  劳动争议案例

  人看过
  

• 上班4个月未签劳动合同突然被辞退 员工申请仲裁

  29日，福建省奋安不绣钢有限公司两名员工向本报投诉，她们在该公司工作了三四个月后被辞退，工作期间没有

  仲裁动态

  人看过
  
• 您好，公司未签订劳动合同，工作了2个多月之后无故把我辞退
  协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权

  荆门律师

  人看过
  

  472人咨询过

  去咨询

• 未签劳动合同辞退员工

  用人单位未签订书面劳动合同就辞退员工，如果是无过错辞退的，则员工在单位每工作一年单位要补偿一个月的工资，六个月以上不满一

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同1个月签订，工作6个月，未签订劳动合同
  工作6个月，未签订劳动合同，不合法

  陈奇斌律师

  人看过
  

  524577人咨询过

  去咨询
• 未签订劳动合同，不满两个月被辞退
  用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

  临沧律师

  人看过
  

  497人咨询过

  去咨询
• 你好 工作9个月未签订劳动合同
  一个月到一年内不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合

  舟山律师

  人看过
  

  363人咨询过

  去咨询
• 未签订劳动合同，工作四个月被辞退
  可主张双倍工资和经济补偿金！

  谢劲松律师

  人看过
  

  1466人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 公司未给员工签署劳动合同，工作满11个月辞退员工
  你好，具体咨询什么问题？如果公司违规解除劳动合同可以要求经济补偿金

  吴军安律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 工作6个月，公司未签订劳动合同
  您好，公司应该在您工作的一个月内与您签订劳动合同，否则，用人单位应该在您说的这个期间内支付您两倍工资

  查琪琦律师

  人看过
• 我在村委会工作的村委会，两个月半的工资还没结清，我该怎么办？
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  梧州律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 请问农民工白天在工地工作，老板是否负责
  你好，是什么原因发的病

  柳州律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 如何向单位申请经济补偿？
  被公司辞退的经济补偿：被公司辞退要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的

  北海律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 突发疾病死亡，酒店应该赔偿多少？
  按《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或

  柳州律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 北海市工伤赔偿标准
  根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫

  南宁法律问答顾问律师

  人看过
• 您可以接劳动纠纷仲裁吗
  需要结合你方所涉劳动仲裁纠纷的细节情况的，与律师电联或面谈为宜的

  连江涛律师

  人看过
• 我是东莞清溪镇的要怎么样领取三胎生育补贴？
  一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条

  玉林法律问答顾问律师

  人看过
• 在此之前我另一个同事在我前面提的离职，我问他为什么不应该是先
  公司提前辞退你，若属于违法辞退，可以要求赔偿。赔偿金额按工作年限计算，每满一年赔偿两个月工资。若公司

  北海法律问答顾问律师

  人看过