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在三个月的试用期内,当我工作到试用期的第二个月时,单位突然说我工作的地方要关门了,所以这个月以后我就不用来了。我没说有任何补偿。我要求支付一个月的工资作为补偿。突然,该部门进行了回击,并提前与我签订了正式合同,并表示将在3月份进行另一次评估。如果我当时没有通过考核,如果单位解雇我,我还会得到赔偿吗?在这种情况下我该怎么办?

劳动纠纷 2022-03-21 06:49 人浏览
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