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你好,我们单位现在重组破产程序,欠员工社保6年没交,目前我面临退休,企业没钱交,我该怎么办?

劳动纠纷 2022-03-25 19:48 人浏览
共3位律师解答
  • 对于企业破产导致劳动合同无法履行,发生终止的法律效力后,劳动者的社会保险费用欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。从该企业的破产财产中优先获得清偿,同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金
  • 单位拖欠员工的工资,那么员工可以向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。《工资支付暂行条例》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
  • 你好,进行企业破产重组流程:
    一、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由,
    二、债权人和债务人直接向法院提出《重整申请》,启动重整程序,
    三、法院对《重整申请》进行审查,认为符合法律规定的,应当裁定债务人重整,并予以公告,
    四、法院指定管理人等,谢谢!
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