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您好,我公司的一名员工由于工作表现不遵守规章制度,他的态度固执,多次沟通无效。他被说服提前一个月辞职。在交接日,该员工没收了该公司的车钥匙,导致该公司的车辆无法使用。我给员工打了好几次电话,让他把车交出来,并付清所有的工资。该员工拒绝移交,必须通过法律程序和劳动仲裁。我不知道我犯了什么法律?他因严重过失而被解雇。我想给他薪水。如果他不来拿,我们怎么处理?我能赢得劳动仲裁吗?

劳动纠纷 2022-03-26 00:24 人浏览
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