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工作两年多后,公司调任了这个职位,我同意调任。调职后,我没有签劳动合同,但仍然是原岗位的劳动合同。调职一个多月后,领导不得不把我调回原来的岗位,工资也降到原来的岗位。我不同意。我可以要求解除劳动合同并赔偿吗?

劳动纠纷 2022-03-28 11:56 人浏览
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