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当你签两次固定期限的劳动合同时，你必须签一份不固定期限的劳动合同吗？

劳动纠纷 2022-03-29 14:23 人浏览

共3位律师解答

您好：如果是职工不愿意签无固定期限劳动合同，单位可以与职工签订固定期限劳动合同，这个没有强制性，但单位要出具书面说明并要求职工签字

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2022-03-29 14:04

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你好，合同有效、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

劳动纠纷律师团队
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2022-03-29 14:12

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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。

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2022-03-29 14:23

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