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没有与该公司签订劳动合同。在离开公司时,经过适当的权利和义务协商,并没有以任何形式对公司提出上诉,在终止劳动关系时签署了辞职确认书。在这种情况下,是否可以仲裁公司支付双倍工资

劳动纠纷 2022-03-29 21:00 人浏览
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