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你是怎么得到赔偿的？你是怎么被解雇一年多的

劳动纠纷 2022-04-02 10:38 人浏览

共3位律师解答

被开除，是否有补偿金，分以下情形：

一、如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定情况，不需支付经济补偿金。

二、用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定的情形，应当向劳动者支付经济补偿。

三、如果用人单位违法解除或终止劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

平台特邀律师
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2022-04-02 10:13

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我国劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，如果不是满足这些条件用人单位不能辞退员工，而无故辞退员工是要赔偿的，接下来了解一下员工被辞退怎么赔偿吧

劳动纠纷律师团队
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2022-04-02 10:16

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

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2022-04-02 10:38

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