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我之前刚去一家公司工作。我上班前没有签合同。现在我已经工作了一个月了。我打算辞职,但他想从我身上扣除500元。他说如果我在三个月内辞职,我将扣除500元。我以前没说过有这样的规定

劳动纠纷 2022-04-02 15:49 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
  • 试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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上班之前是没有签合同,我打算辞职了,说入职三个月之内辞职要扣500,之前没说有这个规定啊
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