当我来公司求职时，公司口头上说半年后会购买社保，但半年后，公司找到理由说一名员工在离职前刚刚购买了两个月的社保，所以他在一年后推动社保购买？在这段时间里，公司说在一个月试用期后成为正式员工，并在成为正式员工三个月后签署了合同，但合同没有签署？我现在能做什么？

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