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咨询：违反同一性质劳动纪律、责令单位辞职、单方面解除劳动合同的法律规定的性质是什么？有什么区别？非常感谢。

劳动纠纷 2022-04-04 09:21 人浏览

共3位律师解答

单位解除劳动合同和个人辞职的区别是单位解除劳动合同是双方同意且主动地解除劳动合同或劳动关系，个人辞职是被雇佣者主动提出解除劳动合同或劳动关系

平台特邀律师
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2022-04-04 09:10

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个人单方面解除劳动合同的情形：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等等

劳动纠纷律师团队
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2022-04-04 09:17

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单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2022-04-04 09:21

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