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你好,我在试用期辞职了。起初,公司没有签订劳动合同。即使是在入职当天,也需要17天,试用期的工资是3000元。但现在我辞职了,不仅入职当天的工资不算在内,而且我还得等到下个月的发薪日来结算我的工资。这合法吗?辞职是当天经理首先提出的。我是一名会计,让我代替商场柜台的导购员,上夜班。下班后我没有坐公交车回家,公司也没有透露保险费。因为这个原因,她不同意经理的意见,所以她说如果可以的话,我可以做。如果我做不到,我可以考虑换工作。因此,经过考虑,她在不到两个小时后就辞职了,她同意了

劳动纠纷 2022-04-08 11:15 人浏览
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