没有签订劳动合同，辞职必须提前一个月口头协议宣布。因为无法为新年招聘员工，老板在新年的最后一天才寻求帮助，然后同意了。因此，在2月14日下午，工资和押金（连同押金单）没有发放。老板改变了主意，说新年后离开。由于家庭原因，他无法在农历年初八准时上班。老板威胁说，如果他不按时上班，他每天要扣200元，如果你工作不好，你就不退还押金！

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