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我因病住院半个月,在家里培养了一个半月。工作单位根据停留时间支付病假工资,其余时间按事假处理。这合法吗?我已经工作了20年,根据劳动法,我应该享受24个月的医疗待遇。请帮我回答。非常感谢。

劳动纠纷 2022-04-11 06:47 人浏览
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