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合同中规定,工资分为基本工资和绩效工资。上个月我什么都没做,也没完成任务,但我每天都准时工作,没有缺席。在这种情况下,公司不付一分钱是否符合规定?或者,如果绩效工资为0,你仍然可以获得基本工资?

劳动纠纷 2023-01-03 11:51 人浏览
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