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你好,律师。我们公司有多少人请了一年以上的病假?在这种情况下,我们可以终止与他们的劳动合同吗?

劳动纠纷 2022-04-13 19:05 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位存在严重违法行为时,劳动者可以立即解除劳动合同而无须事先告知用人单位。主要包括以下两种情形:一是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
  • 在劳动关系中,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位,从保护劳动者权益出发,法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是,劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵守法定的程序,主要体现在以下两个方面:一是遵守解除预告期
  • 劳动者请了病假不能解除劳动合同,劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位不得解除劳动合同;即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,用人单位也不得与劳动者解除劳动合同
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