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如果工资没有按时发放,而且被推迟了怎么办?工作开始时,工资是在15日支付的。现在它被推迟了。离开后,它被推迟了

劳动纠纷 2022-04-17 08:19 人浏览
共3位律师解答
  • 因防控疫情影响单位延迟日期发放工资的,一般是可以构成未及时支付劳动报酬的。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬
  • 因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》规定,工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外,其它情形,不得延期支付工资
  • 如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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