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公交车司机休两天带薪年假的工资如何计算?

劳动纠纷 2022-04-20 16:15 人浏览
共3位律师解答

  • 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
    2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定等内容
  • 在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资。《职工带薪年休假条例》第二条:机关,团体,企业,事业单位,民办非企业单位,有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
    单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
  • 你好,带薪年休假是指连续工作一年以后的劳动者,每年就可以享受一段附带工资的假期,也就是休年假照发工资的意思。带薪年休假是由单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿统筹安排。
    可以根据自己情况到单位相关部门申请休年假,希望对你有所帮助
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