现在在XX公园工作，我于2016年9月1日开始工作，并计划于2017年12月25日离开。但是，公司在离职后可能不会提供业绩。演出工资将在农历新年前两天支付，演出工资约为2.5W。公司的做法合法吗？如果它是非法的，我们怎么能合理地要求归还呢？

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