我和公司签了一份为期三年的合同，试用期为三个月。当我的试用期为2个月零11天时，公司经理通知我将试用期延长一个月；在沟通中，我说是因为老板已经快两个月不在公司了，不了解我的工作状况。我问我的直接下属他对我的工作状况有何看法。他说他对我的工作表现很满意，但他没有决定我们是去还是留。随后，我们没有就此事进行沟通，也没有就延长试用期达成任何书面协议。这是否意味着延长试用期是站不住脚的，你可以成为正式员工，或者在试用期满后被解雇？如果您在试用期满后或试用期满前一周内提出辞退，公司是否需要赔偿我？如果你在试用期满后口头承诺不给我一份固定的工作，这是违法的吗？你应该赔偿我吗？试用期满后我可以辞职吗？

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