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主动离职，老板扣了600元，合理吗？

劳动纠纷 2022-04-29 19:19 人浏览
共3位律师解答
  • 在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资
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    2022-04-29 19:03

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  • 建议到劳动部门投诉
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    2022-04-29 19:08

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  • 你好，
    1、劳动者未提前三十天辞职，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果她的行为并没有给单位造成损失，单位无权追责；
    　　
    2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失，单位可以要求赔偿；
    　　
    3、依据：《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
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    2022-04-29 19:19

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