如果我父亲生病请了两天假，公司会将他视为旷工。公司有权这样做吗？
劳动纠纷
2022-12-28 06:42
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共4位律师解答
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你好，根据公司管理制度和劳动合同约定执行
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你好，如协商不成，可申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
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如果职工请的是病假、婚假、产假、丧假、年休假等假期，且符合请假条件、请假流程也符合规定的，则单位无故不批不算旷工。如果请的是事假的话，则还是需要用人单位审批通过的，不批后职工不去上班的，算旷工。
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