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我今年已经在这家公司工作三年了。在我工作的第一年,我签了一份劳动合同,但公司没有给我劳动合同的文本,一年后也没有续签合同。在这种情况下有没有违法行为?我能得到相应的补偿吗?

劳动纠纷 2022-04-30 12:40 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同没有续签公司是否需要补偿要根据以下情况进行确定:
    1、用人单位不续签,或者降低劳动合同约定条件的,要进行补偿;
    2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不续签的,不需要进行补偿
  • 劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
  • 劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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