我在一家私营企业工作了一年，以前的生产能力一直很高。直到两个月前，由于机器原因，我的产品报废后，他们才调整了我的工作。后来，他们未能达到生产能力。现在如果他们单方面终止劳动合同，我还能得到补偿吗？

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