你好我的劳动合同于2017年5月2日到期。由于2016年的社会平均工资没有公布，公司提议支付2015年社会平均工资的三倍（我的工资超过了2015年的社会平均工资）。我能否要求公司在2015年支付三倍于社会平均工资的报酬，然后在2016年社会平均工资出来时补足报酬？如果公司不同意我的建议，我该怎么办？

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