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工作五年,被公司开除,怎么补偿?

劳动纠纷 2022-05-07 02:57 人浏览
共3位律师解答
  • 如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
  • 被开除,是否有补偿金,分以下情形:

    一、如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定情况,不需支付经济补偿金。

    二、用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定的情形,应当向劳动者支付经济补偿。

    三、如果用人单位违法解除或终止劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
  • 不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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