我与该公司签订了劳动合同，在该公司工作了大约三年，但我本月只投保了10个月。公司调动了我的职位，觉得公司领导希望我自愿离职，因为我所做的和所说的都是针对我的。在这种情况下，如果我被公司解雇，我可以申请劳动仲裁吗？

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