-
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台威海律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单
工资新知人看过
-
您好，我老总做了三个月了，我去医院检查得病了，但是老总不给薪你好，可以诉讼解决
鞍山律师
人看过
403人咨询过
去咨询 -
辞职老板不给我工资
辞职老板不给工资的处理办法是：劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委
劳动法人看过
-
离职没做体检 赔他半月工资
沸沸扬扬的开胸验肺职业病维权判决，以张海超获赔60余万元尘埃落定，但留给社会各方的思考却远未结束。前
工资福利人看过
-
离职没做职业病体检 单位赔他半月工
离职没体检找不到新工作2008年7月，王某应聘到扬州某蓄电池公司上班，和单位签了一年的劳动合同。正式
职业病处理人看过
-
你好！试用期第一天上班晚上加班扭腰去医院检查是腰间盘突出，我试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等，那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。只要用人单
株洲律师
人看过
322人咨询过
去咨询 -
上班十多天辞职有工资吗
劳动者在上班十多天后辞职，是有工资的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳
劳动法人看过
-
我去一个公司上班不适应。然后我就离职。我做了8天，公司不给我你好，可以向劳动局投诉或仲裁
苏州律师
人看过
490人咨询过
去咨询 -
上班背痛去医院检查。是突出的腰椎间盘。请假回家看病。好了之后是可以申请劳动仲裁的。
扬州律师
人看过
247人咨询过
去咨询 -
我在饭店上班一个多月了，现在自己去医院检查有腰椎间盘突出回家你好，协商不成的，到当地劳动部门投诉。
李翠英律师
人看过
66482人咨询过
去咨询 -
我在公司工作了十年今天到医院看病医生说你是腰椎间盘突出要休息可以劳动仲裁要求补偿的啊
任涌律师
人看过
65995人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
在工厂上班，我辞职回去带病人去医院，然后我跟老板辞职，再说了公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资
曾永前律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
在工厂上班，我辞职回去带病人去医院，然后我跟老板辞职，再说了劳动者急辞职的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成
铜仁法律问答顾问律师
人看过 -
工伤认定后多久做劳动能力鉴定法律分析：申请工伤劳动能力鉴定鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况伤情稳定后，就可以马上申请能力
威海法律问答顾问律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
我在公司工作六年没交保险，怎么能要到补偿可以向用人单位所在地社保机构进行投诉的
连江涛律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
我提到离职公司说下个月要走您好，与单位协商解决
青岛律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
到劳动局投诉流程劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
青岛律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
异地公积金紧急联系人是担保人吗在法律上，紧急联系人与担保人具有不同的法律地位。紧急联系人通常只是在紧急情况下提供联系方式，协助联系
济南律师
人看过 -
干了15天没签劳动合同有工资吗干了15天没签劳动合同，您仍有权获得工资。具体操作如下：首先，与用人单位沟通，明确提出支付工资的要求
枣庄律师
人看过 -
正常工资是300一天 但是这边工作时间太长一天只能睡6个小时你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
威海法律问答顾问律师
人看过 -
这边工作一天300 工作时间太长 干满一个月 选择离职法律分析：正常离职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除
威海法律问答顾问律师
人看过
