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如果员工缺勤超过3天,根据我公司的政策,劳动合同将终止,部门将出具纪律处分单,并通知员工办理辞职手续。但是,如果员工在公司部门缺席超过3天,则员工应代表公司部门办理辞职手续。这合法吗?

劳动纠纷 2022-05-24 03:16 人浏览
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