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今年6月,我在实习公司签署了一份为期三个月的培训协议。协议由该公司负责。现在我想辞职,协商支付3000元培训费。我需要支付所有培训费用吗?公司这样做合法吗?协议中有几个条款。1、实习期间,每月支付工资的10%。直到3000年。2、实习结束后,公司将退还培训费。3、实习期满,乙方应赔偿甲方损失。或实习期满不符合条件离开公司的,需支付3000元。离开之前

企业法律顾问 2022-06-02 06:28 人浏览
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