我是试用期内的员工。试用期尚未到期。现在我想离开。公司领导告诉我，根据公司的规章制度，试用期内的员工应该提前一周辞职。否则，将扣除我当月的工资。这合法吗？公司是否有权这样做？试用期内需要提前多少天辞职？
劳动纠纷
2022-06-02 16:08
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在试用期内可以随时辞职。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
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在试用期，一般情况下，需要提前3天申请辞职，办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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