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我在北哈哈工作了18年，但我还没有确定我的工资。公司在拖延，我还没有签订劳动合同。我可以去劳动局立案吗。

劳动纠纷 2022-06-06 12:31 人浏览

共3位律师解答

可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决

平台特邀律师
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2022-06-06 12:16

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你好，可以申请劳动仲裁处理

法律快车咨询顾问

2022-06-06 12:18

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"拖欠工资，克扣工资可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。"

劳动纠纷律师团队
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2022-06-06 12:31

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